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世界の先端で
未来の基盤を

Laying the foundation for the future at the cutting edge.

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会社を知る

ABOUT EARLYWORKS

アーリーワークスの強み

我々は先端技術を武器にする開発会社であるだけでなく、事業会社でもあります。開発会社としては、世界最速のブロックチェーンである「GLS」を自社開発しました。テックカンパニーとして最先端の業界 であるブロックチェーン企業の中でも最も高い技術力を持った会社です。この技術力によって幅広い選択肢を取ることができるので、様々な状況に適応することができます。また、我々アーリーワークスは 受託企業ではありません。そのGLSを使って様々なサービスを開発し、それを提供する事業会社です。ブロックチェーンの開発にとどまらず、新サービスの設計、開発、運用、マーケティング、拡販までを 一気通貫で行うサービスカンパニーでもあります。

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Mission, Vision, Valueについて

我々アーリーワークスのMissionは「これからの当たり前を開発(ツク)る」です。多くのブロックチェーン企業が仮想通貨やメタバースなどを取り扱っていますが、我々はそれにとどまらず「ブロックチェ ーンの商用利用」や「コレクション性の強い日本のNFTプラットフォーム」など、より人々に身近なサービスやプロダクトを開発(ツク)り、提供していきます。 我々アーリーワークスのVisionは「あらゆるデータが価値を持つ社会」です。今は多くの情報がその担い手にとって価値を持たない社会です。例えば、インターネット上の個人の行動履歴は、各個人にとっ ては何の価値も持ちません。それらは大企業が無料で取得し、それを広告やマーケティングに利用し、莫大な利益を得ています。もし、「これらの行動履歴がブロックチェーンで管理され、個人と大企業が対 等な関係になり、個人が自身の行動履歴を大企業に売るという時代がやってきたとしたら」、そんな世界を実現したいと我々は強く願い、企業活動を行っています。最後に、4つのValueがあります。 STEP1 「"LOVE, LOVE, LOVE"」 私たちと関わる全ての人や生みだすソリューションに対して思いやりを持ち真摯に向き合います。 STEP2 「"一流"を追い求める」 メンバー全員が高いプロ意識と自信を持ち、個々の力を結集して新しい時代を作っていく事にコミットします。 STEP3 「"半歩先"の未来を具現化する」 社会や顧客から求められている事を理解し先回りしてソリューションを提供します。 STEP4 「すべてを疑い"再定義"せよ」 世の中の今を当たり前と思わずに原点に立ち戻り本質を思考する事で、社会が本当に必要とするサービスを生み出します。

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社風について

4STEPのValueに従い、我々の社風や会社の文化が形成されております。まず、アーリーワークスの社員は業務を行う上で社内外すべてのステークホルダーに対し、愛と思いやりを持って行動しています。 そして全員が現在担っている職務、将来担うべき職務に対してプロフェッショナルのみならず、一流を目指しています。さらに、現状の仕事に満足せず、もう半歩先は何かを模索し、サービス、ソリューション、 業務において新しい「最適解」を常に追い求めています。最後に、常に現状を疑い、新しいアイデアで新しいビジネス、業務を具現化していきます。我々は、このような愛を持った一流のクリエイティブ集団です。 それを具現化しようと日々全社員は、現状に満足せず、自己研鑽に励み、将来の顧客ニーズや業務の仕方について考え、議論し、チャレンジしています。その中で社員も会社も変革、成長し続ける、それがアー リーワークスです。

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採用方針について

我々アーリーワークスのMissionである「これからの当たり前を開発(ツク)る」人と一緒に働きたいと考えています。具体的には、世の中に新しい価値提供をし、その価値を多くの人が享受できる「新しい当た り前」を作りたい、そのために今までにないサービスを作り出したいと考える人です。そのためには今までの業務のやり方を疑い、新しい考え方、新しいやり方で業務を進めていこうという考えを持ってほしいと 思っています。さらに、あらゆるデータが価値を持ちすべての人に平等な社会の実現のために、仕事を通じて関わる全てのステークホルダー、ユーザー、クライアントに愛と思いやりを持って行動できる、そんな 人を我々は求めています。「これからの当たり前を開発(ツク)る」人は「これからの自身のキャリアを開発(ツク)る」人です。その意志があれば、成長する環境、キャリアを形成する人事制度などサポートする 仕組みが整っています。アーリーワークスは、新しい仲間と新しい自分に出会う、そして皆が成長していく場です。そんな中で働きたいという方をぜひお待ちしております。

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アーリーワークスとは?

アーリーワークスはブロックチェーンの会社です。ブロックチェーンとは一言でいうと、「データの改ざんができないデータベース」です。これは仮想通貨やメタバースのみならず、DX化やその他Webサービ スなど様々なことに利用できる最新の技術です。我々アーリーワークスは「これからの当たり前を開発(ツク)る」をMissionに、ブロックチェーンを通じてより一般的な人々に使ってもらえるインフラ的なサ ービスを開発、提供しております。具体的にはBtoB、BtoCの2つの領域でサービスを展開しており、BtoBでは、「企業におけるブロックチェーンの商用利用」を促進しています。機密情報を扱っているすべて の業界はブロックチェーンを使ってDX化を図ることが可能です。当社では今まで不動産業界における賃貸契約のオンライン化をブロックチェーンを使って実現し、よりセキュリティの強固なシステムを構築す ることができました。BtoCでは、「NFT」の未来の実現に尽力しています。「NFT」とはブロックチェーンの技術によって「本物である、唯一無二である」ことが証明された、偽造や改ざんの難しいデジタルデータ です。今までの「NFT」は、投資対象として扱われることが多かったです。ただ、我々はこれは本来的な「NFT」の在り方ではないと考えています。「NFT」の本来的価値はデジタルデータを唯一無二のものにするこ とで、コレクション性、芸術性が増すことです。我々は日本のアニメーション等のNFTを広めるプラットフォームを作成することで、コレクション性の高いNFTを提供する基盤を作成しました。これからも世界中 の人々の「収集したい、所有したい」というニーズにこたえていく場を提供し続けていきます。

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人を知る

PEOPLE

これからの時代における
エンジニアの在り方

難波 諒太郎 リードフロントエンジニア
2018年に東京工業大学大学院を修了後、株式会社アーリーワークスに入社。 入社後、dAppsや予約管理システム、アンケートシステムなどの多様なシステムの開発およびPdMに従事。2021年より同社執行役員を務め、現在はNFT事業関連のPdMを担当している。
NANBA RYOTARO
READ FRONT ENGINEER

熱量と思いやりを持った
一流が集う場所

中村 翼 デザイナー
web制作会社やフリーランスなどを経て、2021年9月株式会社アーリーワークスに入社。 300案件近くのwebデザイン、グラフィックデザイン、DTPデザインなど、媒体を問わず企画から運用までの一貫したクリエイティブを歴任。 現在は福岡県にてフルリモート勤務をしながら、デザインユニットのユニットマネージャーを務める。
NAKAMURA TSUBASA
DESIGNER

何を想って仕事をしますか?

MESSAGE

わたしたちは、最先端テクノロジーを開発し、高度な技術を提供しますが、

その原点は、誰かのためを想い、多くの人が豊かな人生を送ることを願うことです。

それは、社員自身に対しても例外ではありません。

アーリーワークスでは、役職や立場を問わず対話し、社員の意見を企業理念に取り入れる文化や

リモートワークやダブルワーク等の様々な働き方で活躍できる環境など、

自分の人生の幅をより広げることが可能です。

私たちの行動理念の一つに、

「これまでの当たり前はやらない。お金になるだけのことはやらない。」があります。

アーリーワークスは受託開発のみを行う「一般的な」システム開発企業ではありません。

ブロックチェーン等の最先端技術を駆使することで、多くの人にとってより幅広い選択肢を与える

「これからの当たり前」となる未来の基盤を開発(ツク)り人々に広め、浸透させることを使命とし、

ビジネス開発・デザイン・システム開発・サービス拡販・サービス運用を一貫して自社で行っています。

わたしたちと共に未知の領域への挑戦を楽しみながら、熱意や信念を持って

「これからの当たり前を開発る」仲間を募集しています。

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よくある質問

FAQ
将来のキャリアパスを教えてください

アーリーワークスでは、複線キャリアを導入しています。メンバーとして力量が付いたら、部下を持つマネジャー職か専門性を極めるエキスパート職を選ぶことができます。

キャリア形成をサポートするような制度や仕組みはありますか?

キャリア研修などキャリア開発のための仕組みが整っており、どんなスキルをいつまでにつければどういうキャリアを歩むことができるかをデザインし、それに従って成長することが可能です。

会社の行っているビジネスを詳しく教えてください

当社は世界最速のブロックチェーン「GLS」を自社開発し、それを基にBtoB、BtoCの各種サービスを開発、提供している会社です。詳しくは 会社についてをご覧ください。

会社の中長期の戦略を教えてください

BtoB、BtoC両方の分野で既存ビジネスを伸ばし新規ビジネスを立ち上げていきます。また、海外への進出も進めています。

どのようなスキルを身につけられますか?

我々は人事制度とOff-JT、OJTで基礎ビジネススキルはもちろん、Web3ビジネスの最先端の知識とスキルを身につけられます。 また、専門スキルのみならず、新しいものを生み出したり変革したりする、「どの時代でも必要とされる」スキルやマインドも磨くことができます。

副業は可能ですか?

副業は、本業に影響のない範囲で可能です。

平均残業時間はどれくらいですか?

月10~30時間となります。

フルリモートでの勤務は可能ですか?

地方勤務者、海外在住者はフルリモートOKです。その他、個人の事情によって許可しています。その他の社員は、ハイブリッドでのリモート勤務が可能です。

人事評価はどのように行っていますか?

人事評価は毎半年ごとに行っています。「頑張った人が報われる」をテーマに、期初に目標設定し、期末に評価を行い報酬に反映される形です。 目標は上長が設定するものと自身がチャレンジのために設定するものがあり、より自らキャリア形成しやすい仕組みになっています。

社内で活躍している方の特徴は何ですか?

既存の当たり前を疑い、「これからの当たり前を開発(ツク)る」ことのできる人です。詳しくは「人を知る」を見てください。

研修や教育制度はありますか?

入社時のオリエンテーション、各部署での専門性を磨くOJT、キャリア開発の仕組、マネジメント研修等があります。

社員の平均年齢を教えてください

30歳です。ただし、若い人ばかりというわけでなく、40代、50代の方も活躍している多様性のある組織です。

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どのような選考プロセスですか?

会社の事を知りたい方はカジュアル面談を受けていただきます。1次面接は各部署の部署長、2次面接は人事と管掌役員、3次面接(マネジメントレイヤーのみ)はCEOとの面接となります。 適性検査は1次面接後に15分程度の性格+能力検査があります。マネジメントレイヤーのみリファレンスチェック・バックグラウンドチェックがあります。結果は2~3日でフィードバックさせていただきます。

募集背景は何ですか?

組織の拡大のための増員です。会社が成長期に入っており、より専門性のある方を求めています。

福利厚生の内容を教えてください

当社の福利厚生は、全員に付与されるものとジョブレベル(等級、グレード)が上がるごとにより付与されるものとに分かれます。 前者は一般的なものに加え、誕生日休暇、会社携帯アプリなどが貸与されます。後者は、購入できるPC、オフィス製品の金額、週当たりのリモートワーク回数などがあります。

選考で重視しているポイントを教えてください

業務スキル、経験、ポテンシャルを見ることは必須です。加えてカルチャーフィット、つまり我々のMission、Vision、Valueに共感できるかはもっとも重要なポイントです。 詳しくはこちらの記事をご覧ください。

新卒採用は募集していますか?

残念ながら新卒は募集しておりません。理由は、現在の会社のフェーズではより専門性の高い一流人材を求めているためです。 ただ今後は、ポテンシャル人材として新卒や第二新卒を採用していく予定です。

服装にルールはありますか?

服装のルールはあります。ただし、相手に不快を与えない服装であればかなり自由度があります。

カジュアル面談をすることは可能ですか?

もちろん可能です。まずは会社の事を知っていただき、その上で応募するかどうかご判断ください。

語学力(英語)は必要でしょうか?

一部の職種では必要です。詳しくは求人票をご覧ください。

休日出勤はありますか?

繁忙期では必要な場合もあります。ただし、振休や代休を取ることが可能です。

有給休暇は取れますか?

繁忙期はあるものの、ほとんどの社員が付与日数を消化しています。

結構・出産しても働き続けられますか?

はい。フレックスタイム制を導入しているので遅出、早帰りが可能です。またリモートワーク等で無理なくプライベートライフとの両立が可能です。

社内はどのような雰囲気ですか?

比較的皆さんフレンドリーです。ただ、プロフェッショナルとして仕事をしようとする姿勢は皆さん持っています。 いわゆるアーリーステージのベンチャーにありがちなサークル的な雰囲気ではありません。

社員の男女比率を教えてください

男女比は2:1となります。

Web3やブロックチェーンの知識は入社前までにどのくらい必要ですか?

Web3やブロックチェーンの知識や経験は必要ありません。それは入ってから十分学ぶことが可能です。一方で進化の速い業界のため自学自習力、キャッチアップ力は求められます。

そのほかに不明な点がございましたら
お問い合わせよりご連絡をお願いいたします。

会社概要

COMPANY
会社名
株式会社アーリーワークス
設立
2018年5月1日
代表取締役
小林 聖
会社名
株式会社アーリーワークス
住所
東京都台東区上野5丁目7番11号 MRビル 3F
事業内容
新規事業開発コンサルティングおよびシステム開発、販売戦略の立案・運用および追加機能の継続実装
福利厚生
【勤務体制】
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝)