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2023年04月01日

アーリーワークスを知る

アーリーワークスは「DX」や「NFT」など、次世代にアップデートしようとしている領域をメインテーマに、新たな挑戦を仕掛けるクリエイティブ集団です。世界中のどの企業もなし得なかった「超高速のブロックチェーン」の開発に成功した期待のベンチャーとして、「これからの当たり前を(ツク)る」ために次世代の事業を創造します。

アーリーワークスとは?

アーリーワークスは、ブロックチェーンを利用したインフラ的なサービスを開発・提供している会社です。ブロックチェーンは、データ改ざんができないデータベースとして、仮想通貨やメタバースのみならず、DX化やWebサービスなどにも応用される最新技術です。アーリーワークスは、Missionとして「これからの当たり前を開発(ツク)る」ことを掲げ、一般的な人々にも利用してもらえるサービスの開発・提供に注力しています。

BtoB、BtoCの2つの領域でサービスを展開し、BtoBでは、企業におけるブロックチェーンの商用利用を促進しています。機密情報を扱っている業界は、ブロックチェーンを利用することでDX化を図ることができます。アーリーワークスは、不動産業界における賃貸契約のオンライン化をブロックチェーンを利用して実現し、よりセキュリティの強固なシステムを構築することに成功しました。

BtoCでは、「NFT」の未来の実現に注力しています。「NFT」とは、ブロックチェーン技術によって「本物である、唯一無二である」ことが証明された、偽造や改ざんの難しいデジタルデータのことです。従来の「NFT」は、投資対象として扱われることが多かったですが、アーリーワークスは、本来的な「NFT」の価値はデジタルデータを唯一無二のものにすることであり、コレクション性や芸術性が増すことだと考えています。そのため、アニメーションなどのNFTを扱うプラットフォームを作成し、コレクション性の高いNFTを提供する基盤を作成しました。世界中の人々の「収集したい、所有したい」というニーズに応える場を提供し続けることを目指しています。

アーリーワークスの強み

アーリーワークスは、世界最速のブロックチェーンである「GLS」を自社開発するなど、テックカンパニーとして最先端の業界であるブロックチェーン企業の中でも高い技術力を持った会社です。「GLS」の特性により既存のブロックチェーンではできなかった幅広い選択肢を取ることができるため、様々な状況に柔軟に適応することが可能です。

一方で、アーリーワークスは受託企業ではありません。GLSを使って様々なサービスを開発し、それを提供するサービスカンパニーでもあります。ブロックチェーンの開発にとどまらず、新サービスの設計、開発、運用、マーケティング、拡販までを一気通貫で行っています。

Mission, Vision, Value

MISSION:「これからの当たり前を開発(ツク)る」

ブロックチェーンを使ってもっと一般の人たちが日常生活の中で使う「インフラ」のようなサービスを開発(ツク)り、提供するという意味を持っています。多くのブロックチェーン企業が仮想通貨やメタバースなどを取り扱っていますが、アーリーワークスはそれにとどまらず「ブロックチェーンの商用利用」や「コレクション性の強い日本のNFTプラットフォーム」などより人々に身近なサービスやプロダクトを開発(ツク)り、提供していきます。

VISION:「あらゆるデータが価値を持つ社会」

現在、多くの情報がその担い手にとって価値を持たない社会です。例えば、インターネット上の個人の行動履歴は、各個人にとっては何の価値も持ちません。それらは大企業が無料で取得し、それを広告やマーケティングに利用し、莫大な利益を得ています。もし、「これらの行動履歴がブロックチェーンで管理され、個人と大企業が対等な関係になり、個人が自身の行動履歴を大企業に売るという時代がやってきたとしたら」、そんな世界を実現したいとアーリーワークスは強く願い、企業活動を行っています。

Value

  • STEP1 「"LOVE, LOVE, LOVE"」 私たちと関わる全ての人や生みだすソリューションに対して思いやりを持ち真摯に向き合います。
  • STEP2 「"一流"を追い求める」 メンバー全員が高いプロ意識と自信を持ち、個々の力を結集して新しい時代を作っていく事にコミットします。
  • STEP3 「"半歩先"の未来を具現化する」 社会や顧客から求められている事を理解し先回りしてソリューションを提供します。
  • STEP4 「すべてを疑い"再定義"せよ」 世の中の今を当たり前と思わずに原点に立ち戻り本質を思考する事で、社会が本当に必要とするサービスを生み出します。

社風について

アーリーワークスの社風や会社の文化は、「"LOVE, LOVE, LOVE"」「"一流"を追い求める」「"半歩先"の未来を具現化する」「すべてを疑い"再定義"せよ」といった4STEPのValueに従って形成されています。

社員たちは、業務を行う上で社内外のすべてのステークホルダーに対して愛と思いやりを持って行動しており、同時に現在担っている職務や将来担うべき職務に対してプロフェッショナルであるだけでなく、一流を目指して取り組んでいます。

現状の仕事に満足せず現状を疑いながら半歩先を模索し、サービス、ソリューション、業務においては常に新しい「最適解」を追い求め、新しいアイデアで新しいビジネスや業務を具現化するべく自己研鑽に励んでいます。

アーリーワークスは、このような愛を持った一流のクリエイティブ集団です。現状に満足せず、自己研鑽に励み、将来の顧客ニーズや業務の仕方について考え、議論し、チャレンジしています。その中で社員も会社も変革、成長し続ける、それがアーリーワークスです。

採用方針について

アーリーワークスのMissionである「これからの当たり前を開発(ツク)る」人と一緒に働きたいと考えています。具体的には、世の中に新しい価値提供をし、その価値を多くの人が享受できる「新しい当たり前」を作りたい、そのために今までにないサービスを作り出したいと考える人です。

そのためには今までの業務のやり方を疑い、新しい考え方、新しいやり方で業務を進めていこうという考えを持ってほしいと思っています。さらに、あらゆるデータが価値を持ちすべての人に平等な社会の実現のために、仕事を通じて関わる全てのステークホルダー、ユーザー、クライアントに愛と思いやりを持って行動できる、そんな人をアーリーワークスは求めています。

「これからの当たり前を開発(ツク)る」人は「これからの自身のキャリアを開発(ツク)る」人です。その意志があれば、成長する環境、キャリアを形成する人事制度などサポートする仕組みが整っています。アーリーワークスは、新しい仲間と新しい自分に出会う、そして皆が成長していく場です。そんな中で働きたいという方をぜひお待ちしております。